Wie finde ich als Ausländer einen Job in der Türkei?

Jeden Sommer möchten viele Touristen in der Türkei arbeiten, um dauerhaft hier bleiben zu können. Sie bekommen den Wunsch, hier zu leben, aber das können sie nur, wenn sie in der Türkei Arbeit finden, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten.

Es besteht ein ständiger Bedarf an qualifizierten, englischsprachigen Mitarbeitern im ganzen Land. Abgesehen davon haben viele internationale Unternehmen Marketing-, Vertriebs-, Übersetzungs-, IT-Entwickler- und andere berufliche und technische Positionen, die einen ausländischen Arbeitnehmer erfordern oder mit einem türkischen Staatsbürger schwer zu besetzen sind. Sommerjobs für ausländische Arbeitnehmer sind auch in Ferienanlagen, Hotels und Reiseunternehmen leicht verfügbar.

Wir versuchen in diesem Artikel zwei Fragen zu beantworten: "Ist die Türkei ein geeigneter Ort zum Arbeiten?" und "Wie kann ein Ausländer in der Türkei arbeiten?" Lesen Sie also nach, um weitere Informationen zu erhalten.

Ist die Türkei ein guter Arbeitsplatz?

Die Türkei ist ein Land mit einem reichen kulturellen Erbe, das an der Schnittstelle zwischen Europa und Asien liegt. Die Sehenswürdigkeiten des Landes, zu denen wunderschöne Architektur, atemberaubende Nationalparks und zahlreiche Sehenswürdigkeiten gehören, ziehen viele Besucher an.

Das türkische Geschäft konzentriert sich auf Ankara, die Hauptstadt des Landes, sowie auf Istanbul, das Zentrum für Beschäftigung und internationale Beziehungen des Landes.

Während die normalerweise boomende Tourismusbranche in den letzten Jahren infolge politischer Turbulenzen und zunehmender regionaler Unsicherheit eine Verlangsamung erlitt, gibt es Anzeichen einer Erholung, und der Tourismus spielt weiterhin eine wichtige Rolle in der türkischen Wirtschaft.

Die Vielfalt der akzeptierten Nationalitäten zeigt, dass sich die Türkei zu einem weltoffenen Zentrum für Arbeitnehmer entwickelt, und zeigt auch einen steigenden Trend bei genehmigten Bewerbungen. Dieses steigende Lernen geht weiter.

Kann ein Ausländer in der Türkei arbeiten?

Ausländer in der Türkei finden Arbeit in einer Vielzahl von Bereichen in Großstädten wie Istanbul, wo internationale Unternehmen ansässig sind, sowie in Ankara und Izmir. Als Ergebnis können wir sehen, dass die drei größten Städte sowie das Tourismuszentrum Antalya die meisten Anträge auf Arbeitserlaubnis erhalten.

Ausländer, die vorbehaltlos eine Arbeitserlaubnis erhalten können:

• Ausländer, die die folgenden Standards erfüllen, erhalten eine bedingungslose Arbeitserlaubnis, wenn sie Dokumente der offiziellen Behörden der Republik Türkei vorlegen, die belegen, dass sie diese Anforderungen erfüllen;
• Ausländer, deren Eltern oder Kinder türkische Staatsbürger sind;
• Antragsberechtigt sind Ausländer, die seit mindestens drei Jahren mit einem türkischen Staatsbürger verheiratet sind;
• Bürger der Türkischen Republik Nordzypern (Türkische Republik Nordzypern);
• Ausländer, die eine Aufenthaltserlaubnis gemäß den Verfahren der Verwaltung für im Ausland lebende Türken und verbundene Gemeinschaften haben;
• Ausländer mit Aufenthaltserlaubnis aus humanitären Gründen;
• Ausländer mit Aufenthaltserlaubnis, weil sie Opfer von Menschenhandel geworden sind;
• Ausländer mit einer Aufenthaltserlaubnis aufgrund ihres Status als heimatlos.

Arbeitserlaubnis in der Türkei für Ausländer

Was ist eine Arbeitserlaubnis für Ausländer? Es handelt sich um eine vom Ministerium für Familie, Arbeit und soziale Dienste in Form eines amtlichen Dokuments ausgestellte Genehmigung, die das Recht gibt, innerhalb der Gültigkeitsdauer in der Türkei zu arbeiten und sich dort aufzuhalten. Gemäß dem internationalen Arbeitsgesetz Nr. 6735 müssen Ausländer eine Genehmigung einholen, bevor sie eine abhängige oder unabhängige Arbeit in der Türkei aufnehmen.

In der Türkei gibt es drei Arten von Arbeitserlaubnissen:

1. Befristete Arbeitserlaubnis – eine Arbeitserlaubnis, die beim ersten Antrag für maximal ein Jahr gültig ist, vorausgesetzt, dass Sie an einem bestimmten Arbeitsplatz einer natürlichen oder juristischen Person oder einer öffentlichen Einrichtung oder Organisation oder an deren Arbeitsplätzen im selben Unternehmen arbeiten Linie. Verlängert sich die Arbeitserlaubnis, muss ein weiterer Antrag gestellt werden. Bei positiver Beurteilung wird dem Ausländer eine Arbeitserlaubnis für maximal zwei Jahre im ersten Verlängerungsantrag und bis zu drei Jahren in den weiteren Verlängerungsanträgen, abhängig vom selben Arbeitgeber, erteilt.

2. Unbefristete Arbeitserlaubnis - Ausländer, die eine langfristige Aufenthaltserlaubnis oder eine legale Arbeitserlaubnis für mindestens acht Jahre in der Türkei haben, können eine unbefristete Arbeitserlaubnis beantragen. Die Erfüllung der Antragsbedingungen durch den Ausländer verleiht dem Ausländer jedoch keine absoluten Rechte.

3. Unabhängige Arbeitserlaubnis - Berufstätigen Ausländern kann eine unabhängige Arbeitserlaubnis erteilt werden, sofern in anderen Gesetzen bestimmte Bedingungen gelten. Bei der Bewertung von Anträgen auf unabhängige Arbeitserlaubnis im Einklang mit der internationalen Arbeitspolitik muss der Ausländer; Bildungsniveau, Berufserfahrung, Beitrag zu Wissenschaft und Technologie, die Auswirkungen seiner Tätigkeit oder Investition in der Türkei auf die Wirtschaft und Beschäftigung des Landes, Kapitalanteil, wenn er ein ausländischer Unternehmenspartner ist, und andere vom Ministerium festzulegende Fragen die Empfehlungen des International Labour Policy Advisory Board. Eine unabhängige Arbeitserlaubnis wird für einen bestimmten Zeitraum ausgestellt.

Ausländer können eine Arbeitserlaubnis beantragen, wenn sie eine gültige Aufenthaltserlaubnis, einen noch mindestens 60 Tage gültigen Reisepass und einen formellen Vertrag mit ihrem Unternehmen haben. Arbeitserlaubnisse werden Ausländern in der Türkei über einen bestimmten Arbeitsplatz oder ein bestimmtes Unternehmen erteilt.

Arbeitsgenehmigungen werden Ausländern für die Arbeit an einem bestimmten Arbeitsplatz und einer bestimmten Adresse erteilt, und wenn der Ausländer diesen Arbeitsplatz verlässt, verliert die Genehmigung ihre Gültigkeit. Da es einem Ausländer, der eine Arbeitserlaubnis bei einem Arbeitgeber hat, nicht möglich ist, an einem anderen Arbeitsplatz mit derselben Erlaubnis zu arbeiten, muss der neue Arbeitgeber beim Ministerium eine Arbeitserlaubnis beantragen und eine neue Arbeitserlaubnis für die Arbeit an seinem eigenen Arbeitsplatz erhalten .

Arbeitgeber müssen alle entsprechenden Antragsformulare für ihre Mitarbeiter im Ausland ausfüllen und alle Unterlagen bei der zuständigen Abteilung des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit einreichen . Wenn der Antrag auf Arbeitserlaubnis eines Ausländers genehmigt wird, kann er mit der Arbeit beginnen.

Sozialversicherungs- und Steuerzahlungen liegen in der Verantwortung des Arbeitgebers. Da die Erlaubnis spezifisch für einen Job ist, wird sie ungültig, wenn Sie Ihre Arbeit zu irgendeinem Zeitpunkt verlassen. Wenn Ausländer ihren Arbeitsplatz verlassen, wird ihre Arbeitserlaubnis automatisch widerrufen.

Die gemäß dem Internationalen Arbeitsgesetz Nr. 6735 gewährte Arbeitserlaubnis oder Befreiung von der Arbeitserlaubnis ersetzt die Aufenthaltserlaubnis gemäß Artikel 27 des Gesetzes Nr. 6458. Dies gilt jedoch nicht für Arbeitserlaubnisse, die Antragstellern auf internationalen Schutz, bedingten Flüchtlingen und vorübergehendem Schutzstatus ausgestellt wurden Aufenthaltstitel ersetzen.

Alle Arten von Informationen und umfassende Antragsleitfäden, die Sie für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis benötigen, finden Sie auf der Website unseres Ministeriums. Sie können Ihre Fragen zu diesem Thema auch telefonisch unter „ALO 170“, dem Informations- und Beratungstelefon unseres Ministeriums, beantworten.

Wie kann ein Ausländer einen Job in der Türkei finden?

Einen Job in der Türkei zu finden, kann eine Herausforderung sein, aber es ist nicht schwierig, besonders wenn Sie über sehr gefragte Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen. Laut ManpowerGroup, dem weltweit drittgrößten Personaldienstleister, haben 66 % der türkischen Arbeitgeber Probleme, Stellen zu besetzen. Engineering sowie Buchhaltung und Finanzen haben die dringendsten Bedürfnisse.

Die unten genannten Ressourcen umfassen einige Netzwerkportale und einige beliebte Jobsuche-Websites mit einer reichen Auswahl an türkischen Stellenangeboten, die Ihnen helfen können, als Ausländer in der Türkei Arbeit zu finden.

• Google
• Facebook-Jobs
• Kariyer.net
• In der Tat
• Yenibiris
• Eleman.net
• Jooble
• LinkedIn
• Vernetzung
• İşkur Stellenausschreibungen unter https://iskurisilanlari.com/ sind ebenfalls eine gültige Ressource für Stellenausschreibungen.
• Und viele andere Websites wie Expat.com, Learn4Good, Reed.co.uk, Totaljobs usw.

Wenn Sie Zweifel bezüglich Ihrer Arbeitsrechte haben, kann die Website des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit als Referenz verwendet werden, und Arbeitsrecht in der Türkei: kann eine hilfreiche Wissensquelle für viele Bereiche im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht sein.

Also, welche Jobs können Ausländer machen, die in der Türkei arbeiten wollen?

Es ist einfacher, die Jobs aufzulisten, die Ausländer in der Türkei NICHT ERLAUBEN DÜRFEN:

• Zahnmedizin, Zahnmedizin, Krankenpflege. (nach dem Gesetz über die Ausübung der Heilkunde und Heilkunst)
• Apotheke (nach Apotheker- und Apothekengesetz)
• Tiermedizin (gemäß Gesetz über die Gründung der Tierärztekammer und ihrer Kammern)
• Verantwortlicher Direktor in Privatkliniken (gemäß Privatklinikgesetz)
• Rechtsanwaltschaft (nach Rechtsanwaltsgesetz)
• Notar (nach dem Notargesetz)
• Privater Sicherheitsbeamter (Gesetz Nr. 5188 über private Sicherheitsdienste, Art. 10)
• Export von Fischen, Austern, Muscheln, Schwämmen, Perlen, Korallen, Tauchen, Nahrungssuche, Lotsen, Kapitän, Ingenieur, Angestellter, Besatzung usw. innerhalb der Hoheitsgewässer. (nach dem Kabotagegesetz)
• Zollberatung (gemäß Artikel 227 des Zollgesetzes Nr. 4458)
• Fremdenführer (gemäß Artikel 3 des Fremdenführerberufsgesetzes Nr. 6326)

Zusätzlich zu diesen Einschränkungen gibt es auch bestimmte Branchen, die bei ausländischen Arbeitnehmern in der Türkei beliebter sind als andere. Was können Sie als Ausländer normalerweise in der Türkei tun?

• Lehrtätigkeiten (insbesondere Englischunterricht in der Türkei, aber auch andere Fremdsprachen)
• Kundenservice verantwortlich
• Sommerjobs bei Ferienfirmen
• Unterhaltung im Hotel
• Freiberufler aus der Ferne
• Editor- und Übersetzungsjobs
• Import-Export-Vertriebsspezialist.
• Babysitten
• Praktika
• Teilzeitarbeit
• Selbständigkeit, indem Sie Ihr eigenes türkisches Unternehmen gründen oder einer Partnerschaft beitreten
• und weitere offene Stellen in Dutzenden von lokalen und internationalen Unternehmen

Darüber hinaus bieten die Ägäis- und Mittelmeerregionen der Türkei ausländischen Arbeitskräften Saisonarbeit für Ihren Bedarf an, insbesondere in Hotels und Tourismusorganisationen. Ausländer können nach einer kurzen Ausbildung Reiseleiter in ihrer Muttersprache werden. Ausländer können während der Sommermonate Arbeit in Unterhaltungsstätten und Hotels finden.

Wie gründe ich ein Unternehmen in der Türkei?

Arbeitgeber in der Türkei müssen gemäß den türkischen Arbeitsvorschriften eine individuelle Arbeitserlaubnis einholen. Diese Option steht nur Personen zur Verfügung, die seit mindestens fünf Jahren legal in der Türkei leben. Der Plan ist, ein Unternehmen aufzubauen, das der türkischen Wirtschaft helfen soll.

Auf der anderen Seite wurde 2017 im Rahmen einer Überarbeitung des Internationalen Arbeitsgesetzes das Turquoise System für hochqualifizierte Arbeitskräfte eingeführt. Da Inhaber von unbefristeten Genehmigungen nach dem Punktesystem ausgestellt werden, ist dies sehr vorteilhaft.

Die häufigste Unternehmensform für Ausländer ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die von zwei oder mehr nichttürkischen Staatsangehörigen gegründet werden kann. Diese Art von Gesellschaft muss mindestens einen Aktionär und ein Mindeststammkapital von 10.000 TL haben, um gegründet zu werden.

Beachten Sie, dass es mehrere Ausnahmen von den Regeln für die Arbeit in der Türkei als Ausländer gibt und sich die Gesetze ständig ändern. Wenden Sie sich daher immer an das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit, um die aktuellsten Informationen zu erhalten. Denken Sie auch daran, dass jeder, der illegal arbeitet, mit Geldstrafen und in bestimmten Situationen mit der Abschiebung rechnen muss.

Mehr Informationen über das Leben in der Türkei

In unserem Artikel haben wir versucht, die Frage zu beantworten: „ Wie kann ein Ausländer einen Job in der Türkei bekommen?“ . Wir hoffen, dass Sie es nützlich fanden. Falls Sie an verwandten Themen interessiert sind, können Sie auf der Website von TERRA Real Estate weitere Informationen zu den Fakten über das Leben in der Türkei lesen. Sehen Sie sich die Seite „Lebenshaltungskosten in der Türkei“ an, um detaillierte Informationen zu erhalten.

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